Job interview in French
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An Entretien d'embauche is an interview for a job. In a job interview in French, Rémunération refers to pay and can include bonuses, while Attentes salariales refers to the pay a candidate hopes to receive.
Discret can describe someone who respects confidentiality, as well as someone reserved. Inquisiteur suggests intrusive questioning and can sound critical when used to describe a person. Sûr de soi describes confidence; it does not by itself mean arrogance.
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- Ravi de vous rencontrer /ʁavi də vu ʁɑ̃kɔ̃ˈtʁe/ Pleased to meet you
- Plausible /ploˈzibl/ Plausible
- Apprécier /apʁeˈsje/ a apprécié Appreciate
- Reconnaître /ʁəkɔˈnɛtʁ/ a reconnu irregular Acknowledge
- Impartial /ɛ̃paʁˈsjal/ Impartial
- Connaître /kɔˈnɛtʁ/ a connu irregular Be familiar with
- Succinct /sykˈsɛ̃/ Succinct
- Minutieusement /minysjøzˈmɑ̃/ Thoroughly
- Minutieux /minyˈsjø/ Painstaking
- Opportun /ɔpɔʁˈtœ̃/ Timely
- Efficient /efiˈsjɑ̃/ Efficient
- De façon interchangeable /də fasɔ̃ ɛ̃tɛʁʃɑ̃ˈʒabl/ Interchangeably
- Réceptif /ʁesɛpˈtif/ Receptive
- Insondable /ɛ̃sɔ̃ˈdabl/ Inscrutable
- Empathique /ɑ̃paˈtik/ Empathetic
- Plein d'égards /plɛ̃ deˈɡaʁ/ Considerate
- Atteindre /aˈtɛ̃dʁ/ a atteint irregular Attain
- Améliorer /ameljɔˈʁe/ a amélioré Improve
- Aux idées arrêtées /oz ide aʁɛˈte/ Opinionated
- Enjoué /ɑ̃ˈʒwe/ Upbeat
- Exubérant /ɛɡzybeˈʁɑ̃/ Exuberant
- Tenace /təˈnas/ Tenacious
- Lire entre les lignes /liʁ ɑ̃tʁ le ˈliɲ/ Read between the lines
- Prendre pour acquis /pʁɑ̃dʁ puʁ aˈki/ Take for granted
- Gérer /ʒeˈʁe/ a géré Manage
- Équilibré /ekiliˈbʁe/ Balanced
- Perspicace /pɛʁspiˈkas/ Perceptive
- Perspicacité /pɛʁspikasiˈte/ la Insight
- Encourageant /ɑ̃kuʁaˈʒɑ̃/ Encouraging
- Encourager /ɑ̃kuʁaˈʒe/ a encouragé Encourage
- Travailler pour une entreprise /tʁavaje puʁ yn ɑ̃tʁəˈpʁiz/ Work for a company
- Éminent /emiˈnɑ̃/ Eminent
- Placide /plaˈsid/ Placid
- Enthousiasme /ɑ̃tuˈzjasm/ l' Enthusiasm
- Assidu /asiˈdy/ Diligent
- Énoncé de mission /enɔ̃se də miˈsjɔ̃/ l' pl. les énoncés de mission Mission statement
- Rémunération /ʁemyneʁaˈsjɔ̃/ la pl. les rémunérations Remuneration
- Inhabituel /inabiˈtɥɛl/ Unusual
- Président-directeur général /pʁezidɑ̃ diʁɛktœʁ ʒeneˈʁal/ le pl. les présidents-directeurs généraux Chief executive officer
- Attitude /atiˈtyd/ l' pl. les attitudes Attitude
- Attitude positive /atityd poziˈtiv/ l' pl. les attitudes positives Can-do attitude
- Extraverti /ɛkstʁavɛʁˈti/ Outgoing
- Discret /disˈkʁɛ/ Discreet
- Se comporter /sə kɔ̃pɔʁˈte/ est comporté Behave
- Passionné /pasjɔˈne/ Passionate
- Personne sociable /pɛʁsɔn sɔˈsjabl/ la pl. les personnes sociables People person
- Concentrer /kɔ̃sɑ̃ˈtʁe/ a concentré Focus
- Concentré /kɔ̃sɑ̃ˈtʁe/ Focused
- Incroyable /ɛ̃kʁwaˈjabl/ Incredible
- Dépenses /deˈpɑ̃s/ la pl. les dépenses Expenses
- Programme /pʁɔˈɡʁam/ le pl. les programmes Program
- Dur /ˈdyʁ/ Tough
- Inquisiteur /ɛ̃kiziˈtœʁ/ Inquisitive
- Tenter sa chance /tɑ̃te sa ˈʃɑ̃s/ Take a chance
- Je suis ravi que vous ayez appelé /ʒə sɥi ʁavi kə vu zɛje aˈple/ I am glad you called
- Talentueux /talɑ̃ˈtɥø/ Talented
- Supportable /sypɔʁˈtabl/ Endurable
- Futé /fyˈte/ Shrewd
- Devoirs /dəˈvwaʁ/ le pl. les devoirs Duties
- Sagace /saˈɡas/ Discerning
- Choix /ˈʃwa/ le pl. les choix Choice
- Fidélité /fideliˈte/ la Loyalty
- Recevoir /ʁəsəˈvwaʁ/ a reçu irregular Receive
- Puissant /pɥiˈsɑ̃/ Powerful
- Faiblesse /fɛˈblɛs/ la pl. les faiblesses Weakness
- Serrer la main /seʁe la ˈmɛ̃/ Shake hands
- Conseil /kɔ̃ˈsɛj/ le pl. les conseils Advice
- Conseiller /kɔ̃sɛˈje/ a conseillé Advise
- Force /ˈfɔʁs/ la pl. les forces Strength
- Réponse /ʁeˈpɔ̃s/ la pl. les réponses Response
- Travailleur /tʁavaˈjœʁ/ Industrious
- Gagner par mois /ɡaɲe paʁ ˈmwa/ Earn per month
- Divertissant /divɛʁtiˈsɑ̃/ Entertaining
- Se préparer à /sə pʁepaʁe ˈa/ est préparé Prepare for
- Routine quotidienne /ʁutin kɔtiˈdjɛn/ la pl. les routines quotidiennes Daily grind
- Consulter /kɔ̃sylˈte/ a consulté Consult on
- Entretien d'embauche /ɑ̃tʁətjɛ̃ dɑ̃ˈboʃ/ l' pl. les entretiens d'embauche Job interview
- Accepter /aksɛpˈte/ a accepté Accept
- Faire des erreurs /fɛʁ dez eˈʁœʁ/ Make mistakes
- Observateur /ɔbsɛʁvaˈtœʁ/ Observant
- Réfléchi /ʁefleˈʃi/ Reflective
- Corriger /kɔʁiˈʒe/ a corrigé Amend
- Réparer /ʁepaˈʁe/ a réparé Fix
- Objectif /ɔbʒɛkˈtif/ l' pl. les objectifs Objective
- Être bon en /ɛtʁ bɔn‿ˈɑ̃/ Be good at
- Agrandir /agʁɑ̃ˈdiʁ/ a agrandi Enlarge
- Document /dɔkyˈmɑ̃/ le pl. les documents Document
- Inexpérimenté /inɛkspeʁimɑ̃ˈte/ Inexperienced
- Expérience /ɛkspeˈʁjɑ̃s/ l' Experience
- Obéissant /ɔbeiˈsɑ̃/ Obedient
- Sûr de soi /syʁ də ˈswa/ Self-assured
- Avoir des horaires flexibles /avwaʁ dez ɔʁɛʁ flɛkˈsibl/ Work flexitime
- Niveau /niˈvo/ le pl. les niveaux Level
- Pratique /pʁaˈtik/ Practical
- Projet /pʁɔˈʒɛ/ le pl. les projets Project
- Compétent /kɔ̃peˈtɑ̃/ Capable
- Réseaux sociaux /ʁezo sɔˈsjo/ le pl. les réseaux sociaux Social media
- Fabuleux /fabyˈlø/ Fabulous
- Merci d'être venu /mɛʁsi dɛtʁ vəˈny/ Thank you for coming
- Découvrir /dekuˈvʁiʁ/ a découvert irregular Discover
- Indulgent /ɛ̃dylˈʒɑ̃/ Forgiving
- S'entendre avec /sɑ̃tɑ̃dʁ aˈvɛk/ Get along with
- Ingénieur /ɛ̃ʒeˈnjœʁ/ l' pl. les ingénieurs Engineer
- Excellent /ɛksɛˈlɑ̃/ Excellent
- Motiver /mɔtiˈve/ a motivé Motivate
- Présenter /pʁezɑ̃ˈte/ a présenté Present
- Pression /pʁɛˈsjɔ̃/ la pl. les pressions Pressure
- Recommander /ʁəkɔmɑ̃ˈde/ a recommandé Recommend
- Ton de la voix /tɔ̃ də la ˈvwa/ le pl. les tons de la voix Tone of voice
- Faire carrière /fɛʁ kaˈʁjɛʁ/ Build a career
- Poignée de main /pwaɲe də ˈmɛ̃/ la pl. les poignées de main Handshake
- Dynamique /dinaˈmik/ Dynamic
- Renvoyer /ʁɑ̃vwaˈje/ a renvoyé irregular Fire
- Flexible /flɛkˈsibl/ Flexible
- Décrocher un emploi /dekʁɔʃe œ̃n ɑ̃ˈplwa/ Land a job
- Motivé /mɔtiˈve/ Motivated
- Passer à autre chose /pase a otʁ ˈʃoz/ Move on
- Plaisant /plɛˈzɑ̃/ Pleasant
- Réaliste /ʁeaˈlist/ Realistic
- S'installer /sɛ̃staˈle/ est installé Relocate
- Organiser /ɔʁɡaniˈze/ a organisé Organise
- Retour /ʁəˈtuʁ/ le pl. les retours Feedback
- Double /ˈdubl/ Double
- Solide /sɔˈlid/ Robust
- Avancer /avɑ̃ˈse/ a avancé To move forward
- Installer /ɛ̃staˈle/ a installé Install
- Souriant /suˈʁjɑ̃/ Smiling
- Agir /aˈʒiʁ/ a agi Act
- Réaliser des tâches /ʁealize de ˈtɑʃ/ Complete tasks
- Brillant /bʁiˈjɑ̃/ Bright
- Lancer /lɑ̃ˈse/ a lancé Launch
- Stimulant /stimyˈlɑ̃/ Stimulating
- Créer /kʁeˈe/ a créé Create
- Stimuler /stimyˈle/ a stimulé Stimulate
- Du début à la fin /dy deby a la ˈfɛ̃/ From start to finish
- Trouver un terrain d'entente /tʁuve œ̃ tɛʁɛ̃ dɑ̃ˈtɑ̃t/ Find common ground
- Qualité /kaliˈte/ la pl. les qualités Quality
- Caractère /kaʁakˈtɛʁ/ le pl. les caractères Team player
- Trouver une solution /tʁuve yn sɔlyˈsjɔ̃/ Find a solution
- Étape /eˈtap/ l' pl. les étapes Step
- Étape suivante /etap sɥiˈvɑ̃t/ l' pl. les étapes suivantes Next step
- Avec succès /avɛk sykˈsɛ/ Successfully
- Succès /sykˈsɛ/ le pl. les succès Success
- Protecteur /pʁɔtɛkˈtœʁ/ Protective
- Original /ɔʁiʒiˈnal/ Original
- Papiers /paˈpje/ le pl. les papiers Paperwork
- Prendre place /pʁɑ̃dʁ ˈplas/ Take a seat
- Difficultés /difikylˈte/ la pl. les difficultés Difficulties
- Belle réussite /bɛl ʁeyˈsit/ la pl. les belles réussites Success story
- Saisir une opportunité /sɛziʁ yn ɔpɔʁtyniˈte/ Take an opportunity
- Organisé /ɔʁɡaniˈze/ Organised
- Intuitif /ɛ̃tɥiˈtif/ Intuitive
- Réactif /ʁeakˈtif/ Responsive
- Disposé /dispoˈze/ Willing
- Détaillé /detaˈje/ Detailed
- Productif /pʁɔdykˈtif/ Productive
- Postuler à /pɔstyle ˈa/ Apply for
- Planifier /planiˈfje/ a planifié Plan
- Surmonter une difficulté /syʁmɔ̃te yn difikylˈte/ Overcome difficulty
- Estime de soi /ɛstim də ˈswa/ l' Self-esteem
- Assister /asiˈste/ a assisté Assist
- Recommandation /ʁəkɔmɑ̃daˈsjɔ̃/ la pl. les recommandations Recommendation
- Ingénieux /ɛ̃ʒeˈnjø/ Ingenious
- Indépendamment /ɛ̃depɑ̃daˈmɑ̃/ Independently
- Promouvoir /pʁɔmuˈvwaʁ/ a promu irregular Promote
- Mettre à niveau /mɛtʁ a niˈvo/ Upgrade
- Compétitif /kɔ̃petiˈtif/ Competitive
- Trait de personnalité /tʁɛ də pɛʁsɔnaliˈte/ le pl. les traits de personnalité Personal trait
- Exigence /ɛɡziˈʒɑ̃s/ l' pl. les exigences Requirement
- Controversé /kɔ̃tʁɔvɛʁˈse/ Controversial
- Maintenir /mɛ̃təˈniʁ/ a maintenu irregular Maintain
- Par skype /paʁ ˈskajp/ Via skype
- Sur qui on peut compter /syʁ ki ɔ̃ pø kɔ̃ˈte/ Dependable
- Chef de service /ʃɛf də sɛʁˈvis/ le pl. les chefs de service Head of department
- Industrie /ɛ̃dysˈtʁi/ l' pl. les industries Industry
- Intense /ɛ̃ˈtɑ̃s/ Intense
- Mener des négociations /məne de neɡɔsjaˈsjɔ̃/ Conduct negotiations
- Bien éduqué /bjɛ̃n‿edyˈke/ Well-educated
- Bref /ˈbʁɛf/ Brief
- Négocier /negɔˈsje/ a négocié Negotiate
- Sélectif /selɛkˈtif/ Selective
- Sélectionner /selɛksjɔˈne/ a sélectionné Select
- Book /ˈbuk/ le pl. les books Portfolio
- Site internet /sit ɛ̃tɛʁˈnɛt/ le pl. les sites internet Website
- Bien communiquer /bjɛ̃ kɔmyniˈke/ Communicate well
- Terminer à temps /tɛʁmine a ˈtɑ̃/ Complete on time
- Emploi actuel /ɑ̃plwa akˈtɥɛl/ l' pl. les emplois actuels Current job
- Champ /ˈʃɑ̃/ le pl. les champs Field
- C'est un plaisir d'être ici /sɛt œ̃ pleziʁ dɛtʁ iˈsi/ It is a pleasure to be here
- Concevoir /kɔ̃səˈvwaʁ/ a conçu irregular Conceive
- Correspondre /kɔʁɛsˈpɔ̃dʁ/ a correspondu irregular Correspond
- Remplacer par /ʁɑ̃plase ˈpaʁ/ Replace with
- Travail d'équipe /tʁavaj deˈkip/ le Teamwork
- Travailler comme directeur /tʁavaje kɔm diʁɛkˈtœʁ/ Work as manager
- Qualités de dirigeant /kalite də diʁiˈʒɑ̃/ la pl. les qualités de dirigeant Leadership
- Impliqué dans /ɛ̃plike ˈdɑ̃/ Involved in
- Stratégie /stʁateˈʒi/ la pl. les stratégies Strategy
- Stratégique /stʁateˈʒik/ Strategic
- Accomplir /akɔ̃ˈpliʁ/ a accompli Accomplish
- Accomplissement /akɔ̃plisˈmɑ̃/ l' pl. les accomplissements Accomplishment
- Contribution /kɔ̃tʁibyˈsjɔ̃/ la pl. les contributions Contribution
- Étendre /eˈtɑ̃dʁ/ a étendu irregular Expand
- Compensation /kɔ̃pɑ̃saˈsjɔ̃/ la pl. les compensations Compensation
- Cohérent /kɔeˈʁɑ̃/ Coherent
- Rejet /ʁəˈʒɛ/ le pl. les rejets Rejection
- Révolutionnaire /ʁevɔlysjɔˈnɛʁ/ Groundbreaking
- Fonction /fɔ̃kˈsjɔ̃/ la pl. les fonctions Function
- Non conventionnel /nɔ̃ kɔ̃vɑ̃sjɔˈnɛl/ Unconventional
- Confrontation /kɔ̃fʁɔ̃taˈsjɔ̃/ la pl. les confrontations Confrontation
- Organisation /ɔʁɡanizaˈsjɔ̃/ l' pl. les organisations Organisation
- Évaluer /evaˈlɥe/ a évalué Evaluate
- Identifier /idɑ̃tiˈfje/ a identifié Identify
- Analytique /analiˈtik/ Analytical
- Issue positive /isy poziˈtiv/ l' pl. les issues positives Positive outcome
- Distinct /disˈtɛ̃/ Distinct
- Directeur commercial /diʁɛktœʁ kɔmɛʁˈsjal/ le pl. les directeurs commerciaux Sales manager
- Précédent /pʁeseˈdɑ̃/ Previous
- Considérablement /kɔ̃sideʁabləˈmɑ̃/ Considerably
- Adapter /adapˈte/ a adapté Adapt
- Favorable /favɔˈʁabl/ Agreeable
- Déterminer /detɛʁmiˈne/ a déterminé Determine
- Consacrer /kɔ̃saˈkʁe/ a consacré Devote
- Générer /ʒeneˈʁe/ a généré Generate
- Mettre en place /mɛtʁ ɑ̃ ˈplas/ Implement
- Augmenter les revenus /oɡmɑ̃te le ʁəvəˈny/ Increase revenue
- Poste de direction /pɔst də diʁɛkˈsjɔ̃/ le pl. les postes de direction Managerial position
- Classer /klaˈse/ a classé Rank
- Faire un apprentissage /fɛʁ œ̃n apʁɑ̃tiˈsaʒ/ Serve an apprenticeship
- Avancement /avɑ̃sˈmɑ̃/ l' pl. les avancements Advancement
- Transmettre /tʁɑ̃sˈmɛtʁ/ a transmis irregular Convey
- Crédible /kʁeˈdibl/ Credible
- Faciliter /fasiliˈte/ a facilité Facilitate
- Capacité /kapasiˈte/ la pl. les capacités Ability
- Faire des concessions /fɛʁ de kɔ̃sɛˈsjɔ̃/ Make concessions
- Collaborer /kɔlabɔˈʁe/ a collaboré Collaborate
- Compétence /kɔ̃peˈtɑ̃s/ la pl. les compétences Skill
- Coopérer /kɔɔpeˈʁe/ a coopéré Cooperate
- Coordonner /kɔɔʁdɔˈne/ a coordonné Coordinate
- Crucial /kʁyˈsjal/ Crucial
- Détecter /detɛkˈte/ a détecté Detect
- Engagé /ɑ̃ɡaˈʒe/ Engaged
- Expertise /ɛkspɛʁˈtiz/ l' Expertise
- Finaliser /finaliˈze/ a finalisé Finalise
- Formuler /fɔʁmyˈle/ a formulé Formulate
- Respecter un délai /ʁɛspɛkte œ̃ deˈlɛ/ Meet a deadline
- Perspective /pɛʁspɛkˈtiv/ la pl. les perspectives Prospect, outlook
- Repenser /ʁəpɑ̃ˈse/ a repensé Rethink
- Restaurer /ʁɛstɔˈʁe/ a restauré Restore
- Attentes salariales /atɑ̃t salaˈʁjal/ l' pl. les attentes salariales Salary expectations
- Rigoureux /ʁiɡuˈʁø/ Rigorous
- À court terme /a kuʁ ˈtɛʁm/ Short-term
- Assumer la responsabilité /asyme la ʁɛspɔ̃sabiˈlite/ Take responsibility
- Ordre du jour /ɔʁdʁ dy ˈʒuʁ/ l' pl. les ordres du jour Agenda
- Être en charge de /ɛtʁ ɑ̃ ˈʃaʁʒ də/ Be in charge of
- Description du poste /dɛskʁipsjɔ̃ dy ˈpɔst/ la pl. les descriptions du poste Job description
- Mot-clé /mo ˈkle/ le pl. les mots-clés Keyword
- Respecter les délais /ʁɛspɛkte le deˈlɛ/ Meet deadlines
- Approuver /apʁuˈve/ a approuvé Approve
- Parcours professionnel /paʁkuʁ pʁɔfɛsjɔˈnɛl/ le pl. les parcours professionnels Career path
- Traiter avec /tʁɛte aˈvɛk/ Deal with
- Exclusif /ɛksklyˈzif/ Exclusive
- Individuel /ɛ̃diviˈdɥɛl/ Individual
- Connaissances linguistiques /kɔnɛsɑ̃s lɛ̃ɡɥisˈtik/ la pl. les connaissances linguistiques Language knowledge
- Objectif à long terme /ɔbʒɛktif a lɔ̃ ˈtɛʁm/ l' pl. les objectifs à long terme Long-term goal
- Potentiel /pɔtɑ̃ˈsjɛl/ le pl. les potentiels Potential
- Compétences techniques /kɔ̃petɑ̃s tɛkˈnik/ la pl. les compétences techniques Technical skills
- Gestion du temps /ʒɛstjɔ̃ dy ˈtɑ̃/ la Time management
- Ne pas compter ses heures /nə pa kɔ̃te sez ˈœʁ/ Work long hours
- Distribuer /distʁiˈbɥe/ a distribué Distribute
- Fournir /fuʁˈniʁ/ a fourni Provide
- Sans limites /sɑ̃ liˈmit/ Boundless
- Valider /valiˈde/ a validé Validate
- Effectuer /efɛkˈtɥe/ a effectué Carry out
- Recruter /ʁəkʁyˈte/ a recruté Recruit
- Première impression /pʁəmjɛʁ ɛ̃pʁɛˈsjɔ̃/ la pl. les premières impressions First impression
- De manière professionnelle /də manjɛʁ pʁɔfɛsjɔˈnɛl/ In a professional manner
- Ferme /ˈfɛʁm/ Steadfast
- Consultant /kɔ̃sylˈtɑ̃/ le pl. les consultants Consultant
- Résolu /ʁezɔˈly/ Resolute
- Désintéressé /dezɛ̃teʁeˈse/ Unselfish
- Articuler /aʁtikyˈle/ a articulé Articulate
- Améliorer ses perspectives de carrière /ameljɔʁe se pɛʁspɛktiv də kaˈʁjɛʁ/ Enhance career
- Honorable /ɔnɔˈʁabl/ Honorable
- Initier /iniˈsje/ a initié Initiate
- Inspecter /ɛ̃spɛkˈte/ a inspecté Inspect
- Instruit /ɛ̃sˈtʁɥi/ Knowledgeable
- Méthodique /metɔˈdik/ Methodical
- Diplomatique /diplɔmaˈtik/ Diplomatic
- Gérer plusieurs tâches /ʒeʁe plyzjœʁ ˈtɑʃ/ Multitask
- Compétences en communication /kɔ̃petɑ̃s ɑ̃ kɔmynikaˈsjɔ̃/ la pl. les compétences en communication Communication skills
- Politique d'entreprise /pɔlitik dɑ̃tʁəˈpʁiz/ la pl. les politiques d'entreprise Company policy
- Compétences relationnelles /kɔ̃petɑ̃s ʁəlasjɔˈnɛl/ la pl. les compétences relationnelles Soft skills
- Défensif /defɑ̃ˈsif/ Defensive
- Vif d'esprit /vif dɛsˈpʁi/ Sharp
- Résistance au stress /ʁezistɑ̃s o ˈstʁɛs/ la Stress resilience
- Prime de performance /pʁim də pɛʁfɔʁˈmɑ̃s/ la pl. les primes de performance Performance-related bonus
- Vigoureux /viɡuˈʁø/ Vigorous
- Ingénieur confirmé /ɛ̃ʒenjœʁ kɔ̃fiʁˈme/ l' pl. les ingénieurs confirmés Accomplished engineer
- Adepte de /adɛpt ˈdə/ Follower of
- Alerte /aˈlɛʁt/ Alert
- Intrépide /ɛ̃tʁeˈpid/ Fearless
- Instinctif /ɛ̃stɛ̃kˈtif/ Instinctive
- Aux multiples talents /o myltipl taˈlɑ̃/ Multi-talented
- Proactif /pʁɔakˈtif/ Proactive
- Méticuleux /metikyˈlø/ Meticulous
- Allouer des ressources /alue de ʁəˈsuʁs/ Allocate resources
- Être taillé pour le poste /ɛtʁ taje puʁ lə ˈpɔst/ Be a good fit for the role
- Coach de carrière /kɔtʃ də kaˈʁjɛʁ/ le/la pl. les coachs de carrière Career coach
- Éblouissant /ebluiˈsɑ̃/ Dazzling
- Axé sur un objectif /akse syʁ œ̃n ɔbʒɛkˈtif/ Goal-oriented
- Gérer les plaintes /ʒeʁe le ˈplɛ̃t/ Handle complaints
- Inventif /ɛ̃vɑ̃ˈtif/ Inventive
- État civil /eta siˈvil/ l' pl. les états civils Marital status
- Pionnier /pjɔˈnje/ le pl. les pionniers Pioneer
- Qui a fait ses preuves /ki a fɛ se ˈpʁœv/ Proven track record
- Manquer de perspectives d'évolution /mɑ̃ke də pɛʁspɛktiv devɔlyˈsjɔ̃/ Run out of room to grow
- Auto-apprentissage /oto apʁɑ̃tiˈsaʒ/ l' Self-education
- Auto-motivation /oto mɔtivaˈsjɔ̃/ l' Self-motivation
- Éthique de travail /etik də tʁaˈvaj/ l' Work ethic
- Flux de travail /fly də tʁaˈvaj/ le pl. les flux de travail Workflow
- Ébauche /eˈboʃ/ l' pl. les ébauches Draft
- Contact visuel /kɔ̃takt viˈzɥɛl/ le pl. les contacts visuels Eye contact
- Orienté client /ɔʁjɑ̃te kliˈjɑ̃/ Customer-oriented
- Poste de jour /pɔst də ˈʒuʁ/ le pl. les postes de jour Day shift
- Poste de débutant /pɔst də debyˈtɑ̃/ le pl. les postes de débutant Entry-level position
- Personne qui fait passer les entretiens /pɛʁsɔn ki fɛ pase lez ɑ̃tʁəˈtjɛ̃/ la pl. les personnes qui font passer les entretiens Interviewer
- Poste de nuit /pɔst də ˈnɥi/ le pl. les postes de nuit Night shift
- Poste permanent /pɔst pɛʁmaˈnɑ̃/ le pl. les postes permanents Permanent position
- Compétences rédactionnelles /kɔ̃petɑ̃s ʁedaksjɔˈnɛl/ la pl. les compétences rédactionnelles Writing skills
- Agence de recrutement /aʒɑ̃s də ʁəkʁytˈmɑ̃/ l' pl. les agences de recrutement Recruitment agency
- Preneur de risques /pʁənœʁ də ˈʁisk/ le pl. les preneurs de risques Risk-taker
- Capacité à effectuer plusieurs tâches /kapasite a efɛktɥe plyzjœʁ ˈtɑʃ/ la pl. les capacités à effectuer plusieurs tâches Ability to multitask
- Affecter des tâches /afɛkte de ˈtɑʃ/ Assign tasks
- Chargé de recrutement /ʃaʁʒe də ʁəkʁytˈmɑ̃/ le pl. les chargés de recrutement Hiring manager
- Mettre sur le compte de /mɛtʁ syʁ lə kɔ̃t ˈdə/ Put down to
- S'attribuer le mérite de /satʁibɥe lə meʁit ˈdə/ To take credit for
- Service des ventes /sɛʁvis de ˈvɑ̃t/ le pl. les services des ventes Sales department
- Service marketing /sɛʁvis maʁkɛˈtiŋ/ le pl. les services marketing Marketing department
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Rules to remember
- In Ravi de vous rencontrer, the adjective agrees with the speaker. In Merci d'être venu, the past participle agrees with the person being thanked.
- Se préparer à can be followed by an infinitive. S'entendre avec introduces the person someone gets along with.
- Compétences techniques is feminine plural; Réseaux sociaux is masculine plural. In both phrases, the adjective follows the noun and agrees with it in gender and number.