Travail en portugais
181 mots, du niveau débutant au niveau avancé. Touchez un mot pour l'écouter.
0 / 181 mots appris
Bon à savoir
Pour parler du travail et des emplois en portugais, Trabalho peut désigner le travail comme activité ou un poste, tandis que Emprego renvoie à l’emploi ou à un poste rémunéré. Profissão désigne un métier, qui ne correspond pas forcément au travail actuel d’une personne.
Férias désigne les vacances prises sur le temps de travail et s’emploie au pluriel dans ce sens. Feriado est un jour férié, tandis que Folga désigne un temps de repos prévu par le planning de travail. Ces mots ne sont pas interchangeables. Au Portugal, Reforma peut désigner la retraite ou la pension versée après le départ à la retraite ; le mot ne signifie pas seulement une modification d’un système.
Aucun mot trouvé
- Prazo /ˈpɾazu/ o pl. os prazos Délai imparti
- Procurar aperfeiçoamento /pɾukuˈɾaɾ ɐpɨɾfɐjsuɐˈmẽtu/ Chercher à s'améliorer
- Colega de trabalho /kuˈlɛɡɐ dɨ tɾɐˈbaʎu/ o/a pl. os/as colegas de trabalho Collègue de travail
- Direito laboral /diˈɾɐjtu lɐbuˈɾaɫ/ o Droit du travail
- Proatividade /pɾɔɐtiviˈdadɨ/ a Proactivité
- Assiduidade /ɐsidwiˈdadɨ/ a Assiduité
- Clima organizacional /ˈklimɐ ɔɾɡɐnizɐsjuˈnaɫ/ o pl. os climas organizacionais Le climat organisationnel
- Trabalho /tɾɐˈbaʎu/ o pl. os trabalhos Travail
- Profissão /pɾufiˈsɐ̃w̃/ a pl. as profissões Profession
- Férias /ˈfɛɾjɐʃ/ a Vacances
- Rescisão contratual /ʁɨʃsiˈzɐ̃w̃ kõtɾɐˈtwaɫ/ a pl. as rescisões contratuais Résiliation du contrat
- Acordo coletivo /ɐˈkoɾdu kulɛˈtivu/ o pl. os acordos coletivos Convention collective
- Atribuições /ɐtɾibwiˈsõj̃ʃ/ a pl. as atribuições Attributions
- Reinserção profissional /ʁɐ̃jsɛɾˈsɐ̃w̃ pɾufisjuˈnaɫ/ a Reclassement professionnel
- Entrevista de emprego /ẽtɾɨˈviʃtɐ dɨ ẽˈpɾeɡu/ a pl. as entrevistas de emprego Entretien d'embauche
- Ambiente de trabalho /ɐ̃ˈbjẽtɨ dɨ tɾɐˈβaʎu/ o pl. os ambientes de trabalho Environnement de travail
- Departamento /dɨpɐɾtɐˈmẽtu/ o pl. os departamentos Département
- Baixa médica /ˈbajʃɐ ˈmɛðikɐ/ a pl. as baixas médicas Arrêt maladie
- Aumento salarial /awˈmẽtu sɐlɐɾiˈaɫ/ o pl. os aumentos salariais Augmentation des salaires
- Aprendiz /ɐpɾẽˈdiʃ/ o/a pl. os/as aprendizes Apprenti
- Responsabilidade /ʁɨʃpõsɐbiliˈdadɨ/ a pl. as responsabilidades Responsabilité
- Admitido por concurso /ɐdmiˈtidu puɾ kõˈkuɾsu/ Fonctionnaire recruté sur concours
- Auxiliar /ɐwsiˈljaɾ/ o/a pl. os/as auxiliares Auxiliaire
- Representante /ʁɨpɾɨzẽˈtɐ̃tɨ/ o/a pl. os/as representantes Représentant
- Profissional de marketing /pɾufisiuˈnaɫ dɨ ˈmaɾkɨtiŋ/ o/a pl. os/as profissionais de marketing Spécialiste du marketing
- Produtor /pɾuduˈtoɾ/ o pl. os produtores Producteur
- Pontualidade /põtuɐliˈdadɨ/ a Ponctualité
- Prazo curto /ˈpɾazu ˈkuɾtu/ o pl. os prazos curtos Délai court
- Reunião /ʁɨuniˈɐ̃w̃/ a pl. as reuniões Réunion
- Prazo longo /ˈpɾazu ˈlõɡu/ o pl. os prazos longos Délai long
- Salário /sɐˈlaɾju/ o pl. os salários Salaire
- Planeamento /plɐniɐˈmẽtu/ o Planification
- Feriado /fɨɾiˈadu/ o pl. os feriados Jour férié
- Entrega /ẽˈtɾɛɡɐ/ a pl. as entregas Livraison
- Ter responsabilidade /teɾ ʁɨʃpõsɐbiliˈdadɨ/ Être responsable
- Emprego /ẽˈpɾeɡu/ o pl. os empregos L'emploi
- Horário de trabalho /uˈɾaɾju dɨ tɾɐˈbaʎu/ o pl. os horários de trabalho Horaire de travail
- Experiência /ɨʃpɨˈɾjẽsjɐ/ a pl. as experiências Expérience
- Rotina /ʁuˈtinɐ/ a pl. as rotinas Routine
- Trabalhar a tempo inteiro /tɾɐbɐˈʎaɾ ɐ ˈtẽpu ĩˈtɐjɾu/ Travailler à temps plein
- Trabalhar a tempo parcial /tɾɐbɐˈʎaɾ ɐ ˈtẽpu pɐɾˈsjal/ Travailler à temps partiel
- Estar desempregado /ɨʃˈtaɾ dɨzẽpɾɨˈɡadu/ Être au chômage
- Estar à procura de emprego /ɨʃˈtaɾ a pɾuˈkuɾɐ dɨ ẽˈpɾeɡu/ Être à la recherche d'un emploi
- Reconhecimento /ʁɨkuɲɨsiˈmẽtu/ o pl. os reconhecimentos Reconnaissance
- Folga /ˈfɔɫɡɐ/ a pl. as folgas Jour de congé
- Equipa /ɨˈkipɐ/ a pl. as equipas Équipe
- Tarefa /tɐˈɾɛfɐ/ a pl. as tarefas Tâche
- Atraso /ɐˈtɾazu/ o pl. os atrasos Retard
- Despedimento /dɨʃpɨdiˈmẽtu/ o pl. os despedimentos Licenciement
- Gestor /ʒɨʃˈtoɾ/ o pl. os gestores Gestionnaire
- Subordinado /subuɾdiˈnadu/ o pl. os subordinados Subordonné
- Formação /fuɾmɐˈsɐ̃w/ a pl. as formações Formation
- Empreendedor /ẽpɾiẽdɨˈdoɾ/ o pl. os empreendedores Entrepreneur
- Sócio /ˈsɔsju/ o pl. os sócios Associé
- Carreira /kɐˈʁɐjɾɐ/ a pl. as carreiras Carrière
- Currículo /kuˈʁikulu/ o pl. os currículos CV
- Assistente /ɐsiʃˈtẽtɨ/ o/a pl. os/as assistentes Assistant
- Atividade /ɐtiviˈdadɨ/ a pl. as atividades Activité
- Resultados /ʁɨzuɫˈtaduʃ/ o pl. os resultados Résultats
- Funcionário administrativo /fũsjuˈnaɾju ɐdminiʃtɾɐˈtivu/ o pl. os funcionários administrativos Agent administratif
- Motivação /mutivɐˈsɐ̃w̃/ a pl. as motivações Motivation
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional /ɨkiˈlibɾju ˈẽtɾɨ ˈvidɐ pɨsuˈaɫ i pɾufisiuˈnaɫ/ o pl. os equilíbrios entre vida pessoal e profissional L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Estabilidade /ɨʃtɐbiliˈdadɨ/ a Stabilité
- Procura de emprego /pɾuˈkuɾɐ dɨ ẽˈpɾeɣu/ a pl. as procuras de emprego Recherche d'emploi
- Candidato /kɐ̃diˈdatu/ o pl. os candidatos Candidat
- Procurar oportunidades /pɾukuˈɾaɾ upuɾtuniˈdadɨʃ/ Chercher des opportunités
- Trabalho em equipa /tɾɐˈbaʎu ɐ̃j̃ iˈkipɐ/ o Travail d'équipe
- Trabalhar por conta própria /tɾɐbɐˈʎaɾ puɾ ˈkõtɐ ˈpɾɔpɾjɐ/ Travailler à son compte
- Ter uma carreira estável /teɾ ˈumɐ kɐˈʁɐjɾɐ ɨʃˈtavɛl/ Avoir une carrière stable
- Fazer estágio /fɐˈzeɾ ɨʃˈtaʒju/ Faire un stage
- Enviar currículos /ẽviˈaɾ kuˈʀikuluʃ/ Envoyer des CV
- Conseguir uma vaga /kõsɨˈɡiɾ ˈumɐ ˈvaɡɐ/ Obtenir un emploi
- Receber promoção /ʁɨsɨˈbeɾ pɾumuˈsɐ̃w̃/ Recevoir une promotion
- Portfólio /puɾtˈfɔlju/ o pl. os portfólios Portfolio
- Pressão /pɾɨˈsɐ̃w̃/ a pl. as pressões Pression
- Reforma /ʁɨˈfɔɾmɐ/ a Retraite
- Mudar de área /muˈdaɾ dɨ ˈaɾjɐ/ Changer de domaine
- Fazer transição de carreira /fɐˈzeɾ tɾɐ̃ziˈsɐ̃w̃ dɨ kɐˈʁɐjɾɐ/ Faire une transition de carrière
- Lidar com o público /liˈdaɾ kõ u ˈpubliku/ Être en contact avec le public
- Ter espírito de equipa /ˈteɾ ɨʃˈpiɾitu dɨ ɨˈkipɐ/ Avoir l'esprit d'équipe
- Fazer networking /fɐˈzeɾ ˈnɛtwɔɾkiŋ/ Nouer des contacts
- Ter sucesso na carreira /teɾ suˈsɛsu nɐ kɐˈʁɐjɾɐ/ Réussir sa carrière
- Ocupação /ukupɐˈsɐ̃w̃/ a pl. as ocupações Métier
- Vaga /ˈvaɡɐ/ a pl. as vagas Poste vacant
- Remuneração /ʁɨmunɨɾɐˈsɐ̃w̃/ a pl. as remunerações Rémunération
- Benefícios /bɨnɨˈfisjuʃ/ o pl. os benefícios Avantages
- Folha de vencimentos /ˈfoʎɐ dɨ vẽsiˈmẽtuʃ/ a pl. as folhas de vencimentos Fiche de paie
- Horas extraordinárias /ˈɔɾɐz ɨʃtɾɐuɾdiˈnaɾjɐʃ/ a pl. as horas extraordinárias Heures supplémentaires
- Carga horária /ˈkaɾɡɐ uˈɾaɾjɐ/ a pl. as cargas horárias Volume horaire
- Líder /ˈlidɨɾ/ o/a pl. os/as líderes Leader
- Metas /ˈmɛtɐʃ/ a pl. as metas Objectifs
- Operador /upɨɾɐˈdoɾ/ o pl. os operadores Opérateur
- Qualidade do serviço /kwɐliˈdadɨ du sɨɾˈvisu/ a La qualité du service
- Dono de empresa /ˈdonu dɨ ẽˈpɾezɐ/ o pl. os donos de empresa Propriétaire d'entreprise
- Dispensa /diʃˈpẽsɐ/ a pl. as dispensas Autorisation d'absence
- Aviso prévio /ɐˈvizu ˈpɾɛvju/ o pl. os avisos prévios Préavis
- Indemnização /ĩdɨmnizɐˈsɐ̃w̃/ a pl. as indemnizações Indemnité
- Direitos laborais /diˈɾɐjtuʒ lɐbuˈɾajʃ/ o pl. os direitos laborais Droits du travail
- Sindicato /sĩdiˈkatu/ o pl. os sindicatos Syndicat
- Chefia /ʃɨˈfiɐ/ a pl. as chefias Direction
- Ordem de trabalhos /ˈɔɾdɐ̃j̃ dɨ tɾɐˈbaʎuʃ/ a pl. as ordens de trabalhos L'ordre du jour
- Comprometimento /kõpɾumɨtiˈmẽtu/ o Engagement
- Modelo híbrido /muˈdɛlu ˈibɾidu/ o pl. os modelos híbridos Modèle hybride
- Cumprir prazos /kũˈpɾiɾ ˈpɾazuʃ/ Respecter les délais
- Desenvolver competências /dɨzẽvolˈveɾ kõpɨˈtẽsjɐʃ/ Développer les compétences
- Ter experiência na área /ˈteɾ ɨʃpɨɾiˈẽsjɐ nɐ ˈaɾjɐ/ Avoir de l'expérience dans le domaine
- Ata /ˈatɐ/ a pl. as atas Procès-verbal
- Competência /kõpɨˈtẽsjɐ/ a pl. as competências Compétence
- Interrupção /ĩtɨʀuˈpsɐ̃w̃/ a pl. as interrupções Période de pause
- Capacitação /kɐpɐsitɐˈsɐ̃w̃/ a pl. as capacitações Renforcement des compétences
- Qualificação /kwɐlifikɐˈsɐ̃w/ a pl. as qualificações La qualification
- Vaga temporária /ˈvaɡɐ tẽpuˈɾaɾjɐ/ a pl. as vagas temporárias Poste temporaire
- Vaga efetiva /ˈvaɡɐ ɨfɨˈtivɐ/ a pl. as vagas efetivas Poste vacant permanent
- Trabalhar com calma /tɾɐbɐˈʎaɾ kõ ˈkalmɐ/ Travailler calmement
- Fim do horário de trabalho /ˈfĩ du ɔˈɾaɾju dɨ tɾɐˈbaʎu/ o pl. os fins do horário de trabalho Fin de la journée de travail
- Trabalho comunitário /tɾɐˈbaʎu kumuniˈtaɾju/ o pl. os trabalhos comunitários Travail communautaire
- Vaga com contrato sem termo /ˈvaɡɐ kõ kõˈtɾatu sɐ̃j̃ ˈtɛɾmu/ a pl. as vagas com contrato sem termo Poste en contrat à durée indéterminée
- Responsabilidades /ʁɨʃpõsɐbiliˈdadɨʃ/ a pl. as responsabilidades Les responsabilités
- Desempenho /dɨzẽˈpɐɲu/ o pl. os desempenhos Performance
- Liderança /lidɨˈɾɐ̃sɐ/ a pl. as lideranças Leadership
- Resolução de problemas /ʁɨzuluˈsɐ̃w̃ dɨ pɾuˈblemɐʃ/ a pl. as resoluções de problemas Résolution de problèmes
- Tomada de decisão /tuˈmadɐ dɨ dɨsiˈzɐ̃w̃/ a pl. as tomadas de decisão La prise de décision
- Comunicação interpessoal /kumunikɐˈsɐ̃w̃ ĩtɨɾpɨsuˈal/ a La communication interpersonnelle
- Horário comercial /uˈɾaɾju kumɨɾˈsjaɫ/ o pl. os horários comerciais Heures ouvrables
- Trabalhar em teletrabalho /tɾɐbɐˈʎaɾ ɐ̃j̃ ˌtɛlɛtɾɐˈbaʎu/ Télétravailler
- Teletrabalho /tɨlɨtɾɐˈbaʎu/ o Télétravail
- Satisfação do cliente /sɐtiʃfɐˈsɐ̃w du kliˈẽtɨ/ a Satisfaction des clients
- Atingir metas /ɐtĩˈʒiɾ ˈmɛtɐʃ/ Atteindre les objectifs
- Função /fũˈsɐ̃w/ a pl. as funções Fonction
- Avaliação de desempenho /ɐvɐljɐˈsɐ̃w dɨ dɨzẽˈpɐɲu/ a pl. as avaliações de desempenho L'évaluation des performances
- Plano de carreira /ˈplɐnu dɨ kɐˈʁɐjɾɐ/ o pl. os planos de carreira Plan de carrière
- Banco de horas /ˈbɐ̃ku dɨ ˈɔɾɐʃ/ o pl. os bancos de horas Banque d'heures
- Licença /liˈsẽsɐ/ a pl. as licenças Congé
- Contrato de trabalho /kõˈtɾatu dɨ tɾɐˈbaʎu/ o pl. os contratos de trabalho Contrat de travail
- Registo de contrato de trabalho /ʁɨˈʒiʃtu dɨ kõˈtɾatu dɨ tɾɐˈβaʎu/ o pl. os registos de contrato de trabalho Enregistrement du contrat de travail
- Pedido de demissão /pɨˈdidu dɨ dɨmiˈsɐ̃w̃/ o pl. os pedidos de demissão Démission
- Produtividade /pɾudutiviˈdadɨ/ a La productivité
- Eficiência /ɨfiˈsjẽsjɐ/ a L'efficacité
- Falta justificada /ˈfaltɐ ʒuʃtifiˈkadɐ/ a pl. as faltas justificadas Absence justifiée
- Falta injustificada /ˈfaltɐ ĩʒuʃtifiˈkadɐ/ a pl. as faltas injustificadas Absence injustifiée
- Licença de maternidade /liˈsẽsɐ dɨ mɐtɨɾniˈdadɨ/ a pl. as licenças de maternidade Congé de maternité
- Licença de paternidade /liˈsẽsɐ dɨ pɐtɨɾniˈdadɨ/ a pl. as licenças de paternidade Congé de paternité
- Trabalho remoto /tɾɐˈbaʎu ʀɨˈmɔtu/ o Travail à distance
- Presencial /pɾɨzẽˈsjaɫ/ Présentiel
- Formação profissional /fuɾmɐˈsɐ̃w pɾufisjuˈnaɫ/ a pl. as formações profissionais Formation professionnelle
- Relatórios /ʁɨlɐˈtɔɾjuʃ/ o pl. os relatórios Rapports
- Trabalho à distância /tɾɐˈbaʎu a diʃˈtɐ̃sjɐ/ o Travail à distance
- Negociação /nɨɡusjɐˈsɐ̃w̃/ a pl. as negociações Négociation
- Ética profissional /ˈɛtikɐ pɾufisjuˈnaɫ/ a Éthique professionnelle
- Conduta /kõˈdutɐ/ a pl. as condutas Conduite
- Expectativas profissionais /ɨʃpɛtɐˈtivɐʃ pɾufisjuˈnajʃ/ a pl. as expectativas profissionais Attentes professionnelles
- Desenvolvimento pessoal /dɨzẽvolviˈmẽtu pɨsuˈal/ o Développement personnel
- Realização profissional /ʁjɐlizɐˈsɐ̃w̃ pɾufisjuˈnaɫ/ a L'épanouissement professionnel
- Mercado de trabalho /mɨɾˈkadu dɨ tɾɐˈbaʎu/ o pl. os mercados de trabalho Marché du travail
- Concorrência /kõkuˈʁẽsjɐ/ a Concurrence
- Networking /ˈnɛtwɐɾkiŋ/ o Réseautage
- Vagas abertas /ˈvaɡɐz ɐˈbɛɾtɐʃ/ a pl. as vagas abertas Postes à pourvoir
- Processo de seleção /pɾuˈsɛsu dɨ sɨlɛˈsɐ̃w̃/ o pl. os processos de seleção Processus de sélection
- Perfil profissional /pɨɾˈfil pɾufisjuˈnal/ o pl. os perfis profissionais Profil professionnel
- Requisitos da vaga /ʁɨkiˈzituʒ dɐ ˈvaɡɐ/ o pl. os requisitos da vaga Exigences du poste
- Contratação /kõtɾɐtɐˈsɐ̃w̃/ a pl. as contratações Embauche
- Direito ao trabalho /diˈɾɐjtu aw tɾɐˈbaʎu/ o pl. os direitos ao trabalho Droit au travail
- Atuar com ética /ɐtuˈaɾ kõ ˈɛtikɐ/ Agir de manière éthique
- Alcançar objetivos profissionais /ɐlkɐ̃ˈsaɾ ɔbʒɛˈtivuʃ pɾufisjuˈnajʃ/ Atteindre les objectifs professionnels
- Contrato de trabalho sem termo /kõˈtɾatu dɨ tɾɐˈbaʎu sɐ̃j̃ ˈtɛɾmu/ o pl. os contratos de trabalho sem termo Contrat de travail à durée indéterminée
- Experiência comprovada /ɨʃpɨˈɾjẽsjɐ kõpɾuˈvadɐ/ a Expérience confirmée
- Cartas de recomendação /ˈkaɾtɐʒ dɨ ʁɨkumẽdɐˈsɐ̃w̃/ a pl. as cartas de recomendação Lettres de recommandation
- Objetivos profissionais /ɔbʒɛˈtivuʃ pɾufisjuˈnajʃ/ o pl. os objetivos profissionais Objectifs professionnels
- Missão e valores da empresa /miˈsɐ̃w̃ i vɐˈloɾɨʒ dɐ ẽˈpɾezɐ/ a pl. as missões e valores da empresa Mission et valeurs de l'entreprise
- Cultura organizacional /kuɫˈtuɾɐ ɔɾɣɐnizɐsjuˈnal/ a pl. as culturas organizacionais La culture organisationnelle
- Desafios profissionais /dɨzɐˈfiuʃ pɾufisjuˈnajʃ/ o pl. os desafios profissionais Défis professionnels
- Balanço semanal /bɐˈlɐ̃su sɨmɐˈnal/ o pl. os balanços semanais Bilan hebdomadaire
- Organização pessoal /ɔɾɡɐnizɐˈsɐ̃w̃ pɨsuˈaɫ/ a L'organisation personnelle
- Tempo de serviço /ˈtẽpu dɨ sɨɾˈvisu/ o pl. os tempos de serviço Ancienneté de service
- Soft skills /ˈsɔft ˈskilz/ a pl. as soft skills Compétences non techniques
- Hard skills /ˈhaɾd ˈskilʃ/ a pl. as hard skills Compétences techniques
- Registo profissional /ʁɨˈʒiʃtu pɾufisjuˈnaɫ/ o pl. os registos profissionais Enregistrement professionnel
- Inovação no trabalho /inuvɐˈsɐ̃w̃ nu tɾɐˈβaʎu/ a pl. as inovações no trabalho L'innovation au travail
- Metodologia de trabalho /mɨtuduluˈʒiɐ dɨ tɾɐˈbaʎu/ a pl. as metodologias de trabalho Méthodologie de travail
- Operador de câmara /upɨɾɐˈdoɾ dɨ ˈkɐmɐɾɐ/ o pl. os operadores de câmara Caméraman
Test rapide : 10 questions
Testez-vous avant de continuer. Sans inscription.
Règles à retenir
- Colega de trabalho et Assistente ont la même forme pour les hommes et les femmes ; l’article indique le genre.
- Profissão, Reunião et Função sont des noms féminins. Leur pluriel se termine par -ões ; les noms en -ão ne suivent pas tous le même modèle au pluriel.
- Dans Prazo curto et Prazo longo, l’adjectif suit le nom masculin et s’accorde avec lui en genre et en nombre.